离职手续办理指南 发布日期：2018-06-26
教职工离职按人员类别和具体情形可分为退休、辞职、调动、博士后出站四类。各种情形的离职手续办理流程如下：
一、退休
1.达到法定退休年龄当月10日前，必须本人携带身份证复印件（A4纸，一份）、职称证书原件（或职务任免文件）、近期一寸半正面免冠照片（一张）交至人力处，并办理相关手续，同时领取《退休人员离校通知单》。
2.本人对《退休人员离校通知单》中的相关信息进行签字确认，并至各部门办理手续（须各部门经办人签字，盖部门公章），于当月20日前交回人力处社保科。
3.本人于次月15日后，联系人力处社保科工作人员领取本人《退休证》。
二、辞职
1.申请人填写《天津科技大学教职工离职审批表》（一式一份，离职类型选择“辞职”，人员类别根据实际情况选择“事业编”或“派遣制”），递交至所在单位（部门），单位（部门）主要领导审批同意后，提交人力处聘用科履行审批手续。
2.学校审批同意后，申请人持人力处开具的《离校通知单》至有关部门办理离校手续（须各部门经办人签字并盖部门公章），全部手续办结后将《离校通知单》交还至人力处聘用科。
3.申请人为事业编人员的，本人自行联系档案接受单位（如各类人才中心），将对方出具的调档函（原件）交至人力处聘用科后，人力处为其出具相应离职材料，包括辞职证明书（一式三份，人力处、本人档案和本人各一份）、工资档案（一份，入本人档案）；申请人为派遣制人员的，人力处给其派出单位（天津北方人力资源管理顾问有限公司）出具《离职确认书》，本人持《离职确认书》前往上述公司解除派遣关系。
4.申请人正式离职，学校按时停发其所有待遇（公积金封存，社保停缴），并为事业编人员办理档案转移手续。
三、调动
1.申请人填写《天津科技大学教职工离职审批表》（一式一份，离职类型选择“调动”，人员类别选择“事业编”），单位（部门）主要领导审批同意后，连同拟调入单位商调函（原件）一并递交至所在单位（部门），提交人力处聘用科履行审批手续。
2.学校审批同意后，对方单位可按规定商调审核本人档案，对方单位同意调入的，申请人将同意调入函（原件）交至人力处；对方单位不同意其调入的，调动程序终止，本人档案按原途径转移回学校。
3.申请人持人力处开具的《离校通知单》至相关部门办理离校手续（须经办人签字并盖部门公章），全部手续办结后将《离校通知单》交还至人力处聘用科。
4.人力处出具相应离职材料，包括干部介绍信、工资转移证（一式三份，人力处、财务处、本人档案各一份）、工资档案（一份，入本人档案）。
5.申请人正式离职，学校按时停发其所有待遇（公积金封存，社保停缴）。
四、出站博士后离校
1.博士后出站人员在办结所有出站手续后，持接收单位接收函复印件（无接收单位的，自行联系档案拟保管单位并持对方调档函）和《博士后证书》原件至人力处聘用科，领取《离校通知单》。
2.本人持《离校通知单》至相关部门办理离校手续（须经办人签字并盖部门公章）。
3.全部手续办结后将《离校通知单》交还至人力处聘用科，办理档案转移。
相关业务办理说明及工作人员办公电话如下：
退休手续办理、（开发区、河西）社保政策咨询，张乾坤，电话60600193；
塘沽社保政策咨询，顾萍，电话60600192；
辞职、调动、出站博士后离校手续办理，彭洪斌，电话：60600196；
公积金政策咨询，财务处董芳，电话60600207。 |
