由人力资源处、校工会联合组织的第十四期新教工入校培训于8月27日--9月8日举行，培训面向2014年9月之后报到或即将报到的新教工及上期未参加培 训的82名教工。培训内容主要包括校情校史培训、图书馆概况培训、教职工规章制度培训、参观学习培训以及素质拓展培训。

　　为期一天半的校内培训在河西校区主楼C区报告厅举行，校长王硕，校党委副书记、副校长王学魁，原党委副书记潘秀山等相关领导出席并开展讲座。

　　“新员工、新力量、新希望”，校长王硕代表全校师生对入职的新教工表示热烈欢迎，他结合“顶层设计”向新教工解读了我校的办学战略目标和发展战 略步骤，并对8.12爆炸后滨海校区的情况进行了介绍。王硕校长强调，学校高度重视与教工之间的交流和沟通，尽最大可能为教工提供好的发展平台，并指出新 教工要对自己做好定位，自身的努力十分重要。他强调，教师的岗位是“良心饭”，要求大家师德为先、爱岗敬业、团结协作，秉承“让学生享受我们的教育，让师 生享受我们的服务”的办学理念，热爱教育事业，担负起对国家教育发展和学生成长的强烈使命感和责任感。

　　校党委副书记、副校长王学魁做培训活动开班动员，他简要介绍了2015年我校新进员工的基本情况，明确培训目的与内容，并提出培训希望与要求。

　　培训中，原党委副书记潘秀山以“我们都是科大人”为主题，将我校建校57年来的历程分三个阶段进行了详细的梳理与讲解。

　　教务处、信息化办、图书馆、财务处、科技处、社科处以及人力资源处相关负责同志分别向新教工介绍了我校的基本规章制度、各部门的相关职能以及要成为优秀教师需要具备的道德品质与专业素养。

　　本次培训的素质拓展训练于9月8日在天津市水高庄园培训基地开展。通过多样的拓展项目，新教工团结合作、增进友谊、加深了解、提高协作能力和团 队精神，进一步激发了大家共同为学校努力奉献的工作热情。培训结束后，新教工还撰写了培训总结，表达自己入校后的工作体会和对学校未来发展的展望等。