《天津科技大学引进人才暂行规定(2014修订版)》 各类人才待遇明细


发布日期:2015-10-21

级别

人才类别和待遇

安家费

(税后)

住房待遇

(税后)

薪酬待遇

(税前)

科研配套

其他

1

“两院”院士、国家千人计划入选者(全职AB类)

面议

面议

面议

面议

 

 

 

配备科研梯队、实验室

享受国家规定的工资待遇;根据天津市引进人才的优惠政策,视配偶情况安排其配偶工作;购房后协助解决其子女户口随迁及就学问题

2

国家千人计划人选(创新全职)

 20万元

提供一次性购房补贴¥180万元

提供年薪不少于¥90万元

不少于¥1000万元

3

教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、973计划首席科学家、国家创新研究群体科学基金负责人、“国家特支计划”领军人才或相当人选

 20万元

提供一次性购房补贴¥150万元

提供年薪不少于

60

不少于¥600万元

4

国家千人计划入选者(B类,非全职岗位)、长江学者特聘讲座教授、省(直辖市)千人计划入选者(非全职)

面议

提供校内公租住房一套(享有居住权)

面议

面议

5

国家青年千人计划人选、“国家特支计划”青年拔尖人才入选者、优秀青年科学基金入选者或相当人选

15万元

提供一次性购房补贴¥120万元

提供年薪不少于¥50

不少于¥200万元

6

省(市)千人计划入选者或相当人选

15万元

提供一次性购房补贴¥100万元

提供年薪不少于¥40

不少于¥150万元

7

省(市)“千人计划”青年项目人选,省(市)特聘教授或相当人选

12万元

提供一次性购房补贴¥50万元

提供年薪不少于¥32

不少于¥100万元

8

省(直辖市)特聘讲座教授入选者

绩效奖金¥2万元/税后,按实际到岗时间发放)。

20万元

9

学校“海河学者”特聘教授;

5万元

提供一次性购房补贴¥35万元

提供年薪不少于 ¥25

理工类¥50万元,其他类由校长办公会决定

10

学校“海河学者”培育计划入选者

3万元

提供¥20-25万元的一次性购房补贴

内聘教授(副教授)待遇

理工类¥25-30万元,其他类由校长办公会决定

 

11

紧缺学科和其他特别优秀的博士

2万元

提供一次性购房补贴¥7-15万元

面议

理工类3-5万元

 

12

留学归国博士

2万元

提供一次性购房补贴¥7万元

面议

理工类2-5万元

 

13

一般国内博士

 

提供一次性购房补贴¥5万元

 

 

 


备注:具体详细情况以《天津科技大学人才引进暂行规定(2014年修订版)》为依据高层次人才待遇可根据实际情况协商确定。一人一策、一事一议、特事特办!
     
不吝高薪 招贤若渴 敞开胸怀 虚位以待。

联系方式 

 

地  址:中国天津市河西区大沽南路1038号天津科技大学人力资源处 

 

邮  编:300222 

 

联 系 人:王洪军 苟军平(副处长

 

联系电话:86-22-60273330  60271990 

 

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